(A firma di  ) –

Si è svolta in questi giorni la premiazione del
“Suggestion Program”. Un programma che ha come
obiettivo quello di valorizzare le idee ed i suggerimenti di
tutti i dipendenti Micron nel mondo.
“Il programma” spiega Claudio Mari, Responsabile
Comunicazione e Relazioni Esterne “vuole accrescere
coinvolgimento di tutte le persone che lavorano in
Micron. Tale elemento, infatti, è sempre più cruciale per
competere in un mercato competitivo come quello dei
semiconduttori. Le idee di ognuno rappresentano una
spinta all’innovazione, alla ricerca di procedure
processi migliori, per le cose che attualmente facciamo
per quelle che faremo. Il segreto del successo di ogni
Compagnia è la valorizzazione del contributo, della
curiosità e del talento di ogni dipendente”.
Il Programma si ripete trimestralmente, e vede la
conclusione di ogni sua fase nella premiazione dei
vincitori, con la consegna dei relativi premi.
Il premio per il “migliore suggerimento del trimestre”
stato vinto da Christian Villa con il suggerimento “RWK in
area CMP”: un suggerimento orientato a diminuire le
probabilità di errori manuali che talvolta accadono in
produzione, generando quindi un risparmi per l’azienda.
Christian Villa è stato premiato dal management
dell’azienda con un i-Pod di ultima generazione
parteciperà al concorso mondiale indetto dalla
Compagnia.
Un riconoscimento importante va dato anche a Maria
Francesca D’Eramo, Angela Segna e Giovanni Miele per
aver inoltrato i migliori suggerimenti dei mesi di Giugno
Luglio – Agosto.

Tutti i premi sono stati consegnati da Corrado
Maschietti, Production Manager e Sergio Galbiati,
Direttore Generale Micron Italia, che hanno accolto con
entusiasmo la partecipazione all’iniziativa.
“Il Suggestion Program” dichiara Gianluca Togna,
responsabile del programma “rappresenta un momento
di confronto e di condivisione di idee e di informazioni,
valori primari per Micron, in quanto leve strategiche per
la crescita dell’azienda stessa. Tutti all’interno
dell’azienda hanno la possibilità di formulare
suggerimenti che riguardano la loro o altre aree di lavoro
affinchè ogni nuova idea sia fonte e motivo di crescita
comune”.